Offre d’emploi : Coordinateur·trice de la Plateforme de Métabolomique Végétale (P2M2) – Université de Rennes / IGEPP

Poste : Coordinateur·trice de la Plateforme de Profilage Métabolique et de Métabolomique (P2M2) Structure : Institut de Génétique, Environnement et Protection des Plantes (IGEPP) – Université de Rennes, INRAE, Institut Agro Lieu de travail : Le Rheu (périphérie ouest de Rennes) Type de contrat : CDD de 1 an (renouvelable) ou poste pérenne (mobilité interne) Catégorie : A (niveau Ingénieur·e de Recherche – B7A47) Date de prise de fonction : 15 janvier 2026 Date limite de candidature : 12 décembre 2025

Contexte

L’Université de Rennes, acteur majeur de la recherche et de l’enseignement en Bretagne, s’engage pour la transition écologique, la diversité, l’égalité femmes-hommes et l’inclusion. L’IGEPP, unité de recherche de 250 personnes, développe des méthodes durables pour la protection des plantes et la santé des agroécosystèmes.

La Plateforme P2M2 (labellisée IBiSA, membre de MetaboHUB, certifiée ISO 9001) offre des services analytiques en (phyto)chimie et métabolomique végétale, en soutien aux projets académiques et privés. Elle dispose d’un parc analytique de pointe (HPLC-Fluo, UHPLC-DAD, GC-FID, GC-MS/MS, UHPLC-MS/MS, UHPLC-HRMS) et s’inscrit dans le GIS Biogenouest.

Missions principales

Rattaché·e au·à la responsable scientifique de P2M2, vous aurez en charge :

  1. Garantir le bon fonctionnement du parc analytique et coordonner son utilisation (en lien avec les référent·e·s machines).
  2. Organiser et animer l’équipe technique (4-5 personnes), en collaboration avec les équipes de recherche et les tutelles.
  3. Assurer la performance et la fiabilité des protocoles et des données (AOS), et développer de nouvelles procédures analytiques.
  4. Former les utilisateur·trice·s et transmettre les savoir-faire en métabolomique.
  5. Appliquer les règles d’hygiène, sécurité et traçabilité (normes ISO 9001).
  6. Valoriser les résultats (publications, rapports, présentations) et promouvoir le rayonnement de la plateforme.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Formation supérieure en chimie organique/analytique.
  • Expertise en biochimie métabolique et phytochimie végétale.
  • Maîtrise des outils analytiques :
    • Chromatographie (HPLC, UHPLC, GC), spectrophotométrie (UV-Vis, Fluorescence, IR).
    • Spectrométrie de masse (GC-MS/MS, LC-MS/MS, HRMS).
  • Expérience en traitement de données métabolomiques :
    • Logiciels : MZmine, XCMS, PeakForest, MS-CleanR, MetExplore, RStudio, GNPS.
  • Connaissance des démarches qualité et réglementations (traçabilité, assurance qualité).

Compétences transversales

  • Capacité à conduire des projets et coordonner une équipe.
  • Aisance en anglais (écrit/oral).
  • Rigueur, sens du dialogue et esprit d’équipe.

Environnement et avantages

  • Encadrement : 4-5 technicien·ne·s.
  • Déplacements ponctuels en France.
  • Avantages :
    • 48 jours de congés annuels (+ 7 RTT sous conditions).
    • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine.
    • Remboursement 75 % des transports en commun + forfait mobilité durable.
    • Formations d’intégration et offres culturelles/sportives préférentielles.
    • Poste ouvert à tou·te·s, sans distinction, et accessible aux personnes en situation de handicap.

Modalités de candidature

  • Poste classé : Branche BAP B (Sciences chimiques et des matériaux) / Famille « Analyse chimique ».
  • Dossier à envoyer avant le 12/12/2025 via la plateforme de recrutement.

L’Université de Rennes recrute sur les compétences, sans discrimination. Pour plus d’informations sur les valeurs et avantages : univrennes.nous-recrutons.fr

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